Pada hari Kamis, 29 Januari 2026, Universitas Pendidikan Indonesia menyelenggarakan kegiatan Pertemuan Pimpinan Universitas yang bertempat di Auditorium Gedung Pascasarjana Baru Lantai 7. Kegiatan ini berlangsung mulai pukul 08.00 hingga 12.00 WIB dan dihadiri oleh pimpinan universitas serta pimpinan unit kerja di lingkungan UPI. Kegiatan ini bersifat strategis karena menjadi bagian dari penguatan tata kelola kinerja universitas secara menyeluruh.
Pertemuan ini diselenggarakan dalam rangka evaluasi capaian kinerja Tahun 2025, sosialisasi arah kebijakan strategis UPI Tahun 2026, serta penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2026. Seluruh pimpinan unit diundang untuk hadir secara langsung tanpa perwakilan, mengingat pentingnya substansi yang dibahas dalam kegiatan ini.
Kegiatan diawali dengan pembukaan oleh pembawa acara, kemudian dilanjutkan dengan laporan dari Wakil Rektor Bidang Perencanaan dan Keuangan yang memaparkan gambaran umum capaian dan pengelolaan kinerja universitas. Selanjutnya, Rektor UPI menyampaikan arahan terkait efisiensi RKAT Tahun 2026, penetapan prioritas program, serta penguatan kinerja yang berdampak langsung bagi institusi dan masyarakat. Arahan ini menegaskan pentingnya fokus pada program strategis, efektivitas anggaran, serta sinergi antarunit dalam mencapai target universitas.
Materi berikutnya disampaikan oleh Direktur Perencanaan dan Organisasi yang memaparkan capaian kinerja tahun 2025, sosialisasi Rencana Strategis (Renstra) dan Perjanjian Kinerja (PK) Kementerian, serta kebijakan anggaran Tahun 2026. Paparan ini memberikan pemahaman menyeluruh mengenai arah pembangunan institusi serta penyelarasan target universitas dengan kebijakan nasional.
Kegiatan dilanjutkan dengan sosialisasi mengenai Maslahat Tambahan Berdampak (MTB) Tahun 2026 oleh Wakil Rektor Bidang Sumber Daya dan Sistem Informasi. Sesi ini menekankan pentingnya optimalisasi sumber daya untuk menghasilkan nilai tambah yang berdampak nyata terhadap kinerja universitas. Setelah itu, Kepala Biro Sumber Daya Manusia menyampaikan sosialisasi terkait mekanisme penurunan Perjanjian Kinerja (PK) ke dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), sehingga setiap individu di lingkungan UPI memiliki keterkaitan langsung dengan target kinerja institusi.
Puncak kegiatan adalah penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2026 oleh Rektor bersama para pimpinan unit. Penandatanganan ini menjadi simbol komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola yang akuntabel, terukur, dan selaras dengan visi serta target strategis universitas. Kegiatan kemudian ditutup secara resmi pada pukul 12.00 WIB. (Text: Neneng Komalasari)
Secara keseluruhan, kegiatan ini berjalan dengan lancar dan tertib. Pertemuan pimpinan universitas ini diharapkan mampu memperkuat komitmen seluruh pimpinan unit dalam meningkatkan kinerja, memperjelas arah kebijakan universitas ke depan, serta memastikan implementasi Perjanjian Kinerja Tahun 2026 dapat dilaksanakan secara konsisten dan bertanggung jawab di seluruh lini organisasi UPI.
